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2016/8/1 入社  M28043さん【転職成功に関してコメント】

 

コンサルタント 千川厚志

50歳代男性。大手製薬企業で MR営業所長を経験後、早期退職制度に応募。

中堅企業の営業職かCSO の MR と決めて数社応募する。面接を受けられ、ご本人さまの感想は、契約社員雇用であろうともご自身の能力を発揮できれば、必ず契約更新になるはずとCSOに転職することを決意する。

そこでMRjob コンサルタントの千川は、ご本人と旧知の仲であり、希望を叶うためには!ピープルマネジメントする営業所長は無くなる可能性があり、1MRとして、実績を出すコントラクトMRになることを勧める。過去の業績(大学病院経験・KOL対応経験など数多くの業績を残してきたことが認められ応募企業から[内定]をいただく。大手製薬企業プロジェクトにアサインされる。

【ポイント】

・MR求人説明後、ご本人様の希望を叶えるにはこの企業しかないと信念を持って勧められたこと。

・営業経験や大学病院担当経験・KOL対応経験など業績が豊富にあった。その内容を前面に出し、業績を企業に認められ 転職成功する。

・1MRとして業務する強いお気持ちを持っていたこと。

 

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