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2016/7/1 入社  NM28057さん【転職成功に関してコメント】

 

コンサルタント 千川厚志

50歳男性。大手製薬企業 2社で 30歳代のころからMR営業所長を経験後、早期退職制度に応募。

中堅企業の営業所長職を紹介するもご本人様はなかなか応募に当たり納得されない。その後、他の人材紹介会社からCSO の MR を勧められ数社応募する。面接を受けられ、ご本人さまの感想は、契約社員雇用であること。歳を重ねると次のプロジェクトにアサインされるかどうか疑問を感じるようになる。

そこでMRjob コンサルタントの千川は、ご本人の希望を叶うためには!・昨今の製薬企業の動向など考え、その不安を解消するには、当初勧めた企業に応募することを勧める。応募期限は過ぎていたが、直談判で応募を受け付けていただくことに成功。ご本人様も納得の上トライ。

過去の業績(大学病院経験・KOL対応経験など数多くの業績を残してきたことが認められ応募企業から[内定]をいただく。営業所長として転職成功する。

【ポイント】

・MR求人説明後、ご本人様の希望を叶えるにはこの企業しかないと信念を持って勧められたこと。一度は、他の人材紹介会社経由でさまざまトライするが、担当コンサルタントの千川に戻ってこられた。時間をかけて話し合う。その結果、ご本人様がご経験された営業所長として転職することを決意する。

・営業所長経験や大学病院担当経験・KOL対応経験など業績が豊富にあった。その内容を前面に出し、業績を企業に認められ 営業所長職として転職成功する。

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