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2015/7/1 入社  M20622さん【転職成功に関してコメント】

 

コンサルタント 森 啓

度重なる現職への不信感と、新しい製品へのチャレンジ精神のため転職活動を開始した。

このご登録者様の強みとして、長年培ってきた領域担当としての経験と実績があります。

特に顧客志向に合ったイノベーションと、それに対する行動力が成果に繋がっていたこと

です。具体的にはKOLの育成(座談会・全国公演会演者・エリア講演会演者・学会への

演題登録など)が、会社全体のモデルケースにも取り上げられるほどの成果としてあげられます。さらには、エリア戦略での成果が認められたことも、上手く面接対策用に要点をまとめて、受験する企業に向けて事前対策を実施したことが、希望した製薬企業への転職成功に繋がりました。

 

【ポイント】

・自身の希望を明確にしたこと

・受験する企業を絞ったこと

・受験する企業に向けて、担当コンサルタントと事前対策を実施したこと

 

【コンサルタントから一言】

在職企業の方針転換や上長・同僚の相次いでの退職などから不信感があり、思い切って新しい会社・新しい製品にチャレンジしていこうと考えたようです。実際に、在籍企業ではその後も早期退職者を何度も募ったようで、社内は疲弊していたそうです。

製薬メーカーの求人案件が縮小していく中で、このまま残っていても年齢を重ねるだけでMR転職市場も厳しくなってしまうと、早めに現実を考えて実行(転職活動)に移したことが成功に繋がったと思っています。

同じ会社の方々が、この方に遅れて転職活動を始めたようですが、その現実は早い者勝ちで採用になった方に遅れを取ってしまったので、どなたも希望が叶っていないようです。

それこそMR活動に必要な状況の見極めてと、素早い行動力が今回の転職活動の成功に繋がったのだと思います。

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