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2013/4/1 入社  M25042さん【転職成功に関してコメント】

 

コンサルタント 藤川 靖宏

20歳代の男性。異業種からコントラクトMRとして転職に成功したものの、入社後予定されていたプロジェクトが急遽なくなり、会社都合の退職に至る。

MR導入研修だけは受けたものの、実務経験がなくほとんどの企業で書類選考落ちの状態であった。

そんな時に、そんな時にメディサーチに登録し、コンサルタントの藤川が担当することになった。

まだ応募していない可能性のありそうな企業の求人をピックアップ、直接問い合わせをし、このようなバックグラウンドの候補者でも面接をしていただけるかどうか打診を続けたところ、1社急いでMRを探している製薬企業があった。すぐに応募したところ、面接が入り、その日のうちに内定というスピード転職となった。

 

【ポイント】

・事実上の未経験MRではあったがMR導入研修を終えていたことが、

MR導入研修にかける手間を省きたい企業側のニーズとマッチした。

・退職後、比較的早い段階でメディサーチに登録された。

 

【コンサルタントから一言】

異業種からMRへの転身がかないCSOに入社したと思ったら、肝心の配属予定プロジェクトの話がなくなり、MR経験、MR資格がないまま会社都合で退職を余儀なくされる。

このパターンの方もたまに登録されてきます。

このような方は一般的には未経験扱いになりますので、非常に苦しい再就職活動を迫られることが多いです。本人が原因ではないだけに非常に気の毒なのですが、やはり未経験MRの門戸は狭いのが現状です。この方の場合は他のCSOに全てチャレンジしたものの全滅し弊社にご登録いただいたので、私としても残された手は中小製薬メーカーの求人を一つ一つ当たるしかないと思っていました。

急募で経験者MRの求人をかけている企業が1社ありました。

幸いなことにMR導入研修は終えた方でしたので、その点を訴え、何とか面接を入れていただくことが出来成功した事例です。ご本人のポテンシャルとともに求人のタイミングが成功のカギとなった一例でした。

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