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人事部発! 求人掲載企業の本音

MR転職専門の求人サイト「MRジョブ」に求人を掲載する企業の人事部の声をご紹介。「MRジョブ」に求人を掲載している理由を大公開します。

大手外資系製薬企業 HR Manager A様

~MRジョブを信頼する理由~

  • 厳選されたマッチング率の高いMR人材を紹介してくれる。
  • 「弊社のMRになりたいのか」という確認を徹底して行ってくれている。
  • 内定辞退者が記憶にないほど少ない。
  • 弊社が求めているMR業務経験が応募者とマッチングしている。
  • 求人募集をしていないときでも、優秀なMRということで、本人の承諾を得て推薦してくれる。
  • レジュメでだけでは把握できない内容があるときには、推薦状を添付してくれる。
  • 弊社入社後も、入社スタッフのアフターフォローを欠かさない。
  • 弊社スタッフから「なぜMRジョブからの応募者は決定率が高いのか?」と質問されることがある。

大手内資系製薬企業 HR B様

~MRジョブを信頼する理由~

  • 応募集団を多く、望んでいない。
  • 決定率が高いので、安心できる。
  • コンサルタント全員が、元MRなので打ち合わせが容易。
  • 職務経歴書を確認する時点で、次のステップへと思う[内容]になっている。
  • 入社意志を事前に確認しているので、辞退者がほとんどない。

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