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注目のMR求人企業インタビュー

現在、経験者・未経験者積極募集中】 logo_s_2.gif
株式会社シミックMPSS
 
質問事項
Q1) 御社の今後の事業展開と強みをお聞かせ下さい
Q2) この度の募集の背景を伺えますか?
Q3) 御社の社風・研修制度についてお聞かせ下さい
Q4) どのような人材を求めていますか?
Q5) 最後に一言メッセージをお願いします。
Q1 御社の今後の事業展開と強みをお聞かせ下さい

 私達はCRO業界のパイオニアとして高い実績・プレゼンスを持つシミックグループの一員です。これまでクライアント各社様へサービス提供を通じて培われたノウハウを活かすことでCSOビジネスへの取り組みもさらに強化していきたいと考えています。

医薬品業界はいわゆる2010年問題等から構造転換が迫られています。開発や研究職のアウトソーシングは進んでいますが、セールスのアウトソーシングはまだ業界全体で4.5%と、潜在市場が大きく今後も成長していくと考えられます。

製薬メーカー各社が経営構造の大転換を迫られる中、優秀な人材を採用・開発・育成し、真のパートナーとしてクライアント様から「選ばれる企業」を目指します。 

Q2 この度の募集の背景を伺えますか?
 高齢化・成熟化社会を迎えた日本は医療・医薬サービスに対するニーズが高度化、多様化しています。こうした背景から医薬情報提供を質・量共に充実させることが従来以上に求められています。先ほど申し上げた経営構造の改善との両立を図るために私達CSOを活用しようというニーズが拡大してきたことが背景にあると考えます
Q3 御社の社風・研修制度についてお聞かせ下さい

 何と言ってもシミックグループは、ベンチャースピリッツ溢れる情熱的な社風です。従って、教育研修に対してもスタッフ全員が熱い気持ちで取り組んでいます。
研修カリキュラムは未経験者の導入研修から、配属先企業の製品教育などの基礎的な研修の他に、プラスアルファとしてプレゼンテーション研修や、マナー研修も実施しています。またトップアスリートや経営者など、医薬品業界以外の分野で成功した方を講師に招いたり、EQ(コミュニケーション能力開発)をカリキュラムに導入するなど、『人間力向上』を目指した教育体系の構築を図っています。

Q4 どのような人材を求めていますか?

 向上心、誠実さ、やる気はもちろんですが、『謙虚な気持ち』が必要です。社会人として、一人間として様々なステージ毎に自分の課題・ミッションを明確にできる力のある人が求められます。どんなにベテランでも上席でもその立場に応じた課題があります。その課題を謙虚に受け入れ目標に向かって明確なビジョンを持つことが大切なのです。
私の座右の銘は『初心忘るべからず』です。実はこれには下の句があり、
○若年(新卒や転職時)の“初心忘るべからず”
○ときどき(ステージの変化、昇進等)での“初心忘るべからず”
○老いてなお(永遠に続く)“初心忘るべからず”
これを心掛ければ人間は必ず成長していくからです。
自己評価と目標設定のできる人は是非、シミックエムピーエスエスにチャレンジしてほしいと思います。

Q5 最後に一言メッセージをお願いします。

シミックエムピーエスエスは、シミックグループの一員になっております。
これまでも“クオリティ重視”をキーワードに大きな飛躍を遂げてきましたが、医薬品業界の経営環境が大きく変貌する中、製薬メーカーのパートナーである私たちには、一層の「進化」が求められています。
今後は更なる発展を目指し、サービスプロバイダーとしての原点に立ち、あらゆる観点で、業務のレベルを向上させていき、「ベストクオリティ」「ベストソリューション」「ベストコミュニケーション」、3つの“ベスト”を大事に大きな目標・課題にチャレンジしたいと考えています。
そのためには、クライアント満足度の向上、質の高いサービスの提供、高いコミュニケーション力の醸成、旺盛なチャレンジ精神の発揮、スピード重視の行動力・・・等、サービスに関する全ての面で「進化」しなければなりません。
「進化」するためには、現状に満足せず、我々が新しいサービス・ビジネスを開発していくという気概が必要と考えます。
組織全体は勿論、各部門・プロジェクト、そして個人レベルまで、「進化する意識」を徹底したいと考えます。

 

   
 
  

  

 
 

注目のMR求人企業インタビュー

本社所在地 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル
資本金

5,500万円

売上

売上(連結)50,199百万円(2013年9月期:シミックグループ連結)

従業員数

グループ連結:4,847名

募集職種

MR職(医薬情報担当者)  1、大手外資メーカー 2、大手国内メーカー 3、大手外資メーカー(時短勤務)

求人要件

【経験者】大卒以上MR認定資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須
【未経験者】大卒以上3年以上の営業経験をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須

勤務地 各都道府県
概要と特色

【評価制度】
透明性と公平性を両立させた評価制度を行っています。
販売実績、新規採用件数、コール数・訪問数、顧客情報調査などの定量面に加え、
行動や能力などの定性面もしっかりと評価。
報酬、グレードへ反映を行います。

【研修体制】
シミックMPSSは、内容が充実した独自の研修プログラムと、
経験豊かな講師陣により、これまで毎年多くのMR認定試験合格者を輩出しています。
まず入社後は、(財)医薬情報担当者教育センターが定める6科目合計300時間の基礎教育を受講。
その上でさらに80時間に渡る教育プランを受講していただきます。
また、認定試験前には合宿形式の研修も行うなど、
充実した体制でMR認定試験合格をサポートします。

【フォローアップ体制】
プロジェクト配属後も、目標達成のために、製薬企業の上長との面談を2カ月に1回行います。
さらにシミックMPSSのプロジェクトマネージャーの面談(月1回)、
プロジェクト会議(3カ月に1回)、フォロー研修(年に数回)を実施するほか、
MRが東京本社や大阪支社に集合して最新情報の共有を図ったり、互いの交流を深める機会も設けています。

【キャリアパス】
MRを出発点に、努力次第で、多彩なキャリアを用意しています。
MR専門職、プロジェクトマネージャー、採用担当、教育研修トレーナー、
法人営業などへのキャリアパスに加え、社内公募制度を利用して、シミックグループの他社で専門性を高めるキャリアパスもあります。

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