注目企業紹介01のご案内。MRの転職ならMRjobにお任せ下さい。

弊社の強みは3つあります。まず1つ目はグローバルでNO．1企業であること。私どもは国内メーカーを含め、欧米メーカーとも契約を結んでおり多くの実績も持っています。2つ目は、CSO企業の中で圧倒的な地位・シェアを保っていることです。国内の弊社のシェアはおかげさまで約70％を誇っております。弊社のMRは現在約1000名。契約企業も現在約40社です。現在は外資系だけでなく内資メーカーの信頼も頂いております。3つ目は、充実した研修制度が整っていることです。イノベックスＭＲ認定試験の合格率は、製薬業界でトップレベルです。MR経験者の継続教育としてもIPP（イノベックス・プロフェッショナル・プログラム）を作成しており充実したトレーニングを実施しています。

欧米では既に定着しているコントラクトMRというビジネスモデルですが、近年日本でも製薬メーカー同士の統合やグローバル化の進展に伴い、製薬メーカー様からのオーダーが非常に増えている状況です。また、製薬メーカーのMRは新卒入社の割合が高く他業界を知らない方がほとんどです。これに比べ弊社では100％中途採用で行っているため様々な業界知識・営業スタイルを生かした上でのＭＲ活動を行うことで『これまでのＭＲとは違う』とドクターからも高い評価を頂いております。

可能です。製薬メーカーにも研修施設はありますが、弊社では静岡県の御殿場に一流ホテル並みのアメニティを揃えた研修施設がございます。おかげさまで毎年12月に実施されるＭＲ認定資格試験では合格率が90％台と業界平均の約75％を大きく上回っております。また、知識も重要な要素ですが1でも述べたようにこれまでの経験を十分に生かして頂く事が可能ですので、業界未経験の方でも自信を持ってスタートして頂けると思います。

一つ目は、未経験者を対象とした「MR導入教育研修」です。
未経験MRとして皆さんにご入社いただくと、静岡の御殿場にある「クインタイルズ・アカデミー」という弊社の研修専門施設にて、約40日間（期間は、配属プロジェクトによって前後するケースがあります）で研修を受講いただきます。ここでは、主に毎年12月に実施される「MR認定資格試験」の合格を目指して医薬品の知識や疾病の知識など、MRの基礎の基礎を学んでいただきます。

二つめは、MR認定資格を取得頂いた後の経験者を対象とした「継続研修」です。
MRとして、より高い専門知識を培っていただくために、イノベックスオリジナルの継続研修プログラムIPP（イノベックスプロフェッショナルプログラム）を構築し、製薬メーカーにはない充実したトレーニングを行なわせて頂いております。

第1に目標達成志向があるかどうか。ＭＲとはいっても営業としての仕事となる為、数字に対する意識と行動は重要になります。第2はセルフマジジメント力です。担当のプロジェクトにもよりますが、やはりある程度決められた病院・クリニックを訪問していただく為、いかに戦略的に訪問するかが大きな鍵となります。なお、営業経験がある方に関しては営業上の工夫をしているか、つまり規制概念にとらわれず独自の視点・アイデアを仕事に生かしてきたことが伝わる方ですと評価は高くなります。さらにスピード感のある方も望ましいです。これはドクターは非常に忙しい方が多いからです。また、コントラクトMRの性質上、クライアント先での勤務になりますので馴染んで頂くのは勿論ですが、イノベックスMRだから出来ることとして、良い意味で刺激と影響を与えることが出来るような人物が良いです。そういう意味でやる気がある方は是非チャレンジして頂きたいと思います。

Q5にも書きましたがやはり目標達成志向の高い方は出身業界に関わらず高いパフォーマンスを上げている方が多いです。特に達成が厳しいな、と思った時にいかにして営業活動を行っていくか、諦めず最後まで目標を追い求められるかどうか。また、MRという仕事はコンスタントに計画を立てて実行していれば自ずと結果がついてくる仕事とも言えると思います。自分に負けずに向上心の高い方は皆さん活躍されています。

今後は、現在の製薬メーカーを基準としたコントラクトMRではなく、より専門性を追求したプロフェッショナルなMRということで、「領域に特化した専門MR」を作り出し、業務を請け負うというスタイルも増えてくると思います。そのためには、MRの中でもより詳細な医薬品知識を持った「スペシャリスト」の育成が必要不可欠であると考えております。そして、MRの中のMRを多数育成することにより、各製薬メーカーの様々なニーズに、今まで以上に柔軟　且つ　スピーディに答えていくことを目指しています。