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 私達はCRO業界のパイオニアとして高い実績・プレゼンスを持つシミックグループの一員です。これまでクライアント各社様へサービス提供を通じて培われたノウハウを活かすことでCSOビジネスへの取り組みもさらに強化していきたいと考えています。

医薬品業界はいわゆる2010年問題等から構造転換が迫られています。開発や研究職のアウトソーシングは進んでいますが、セールスのアウトソーシングはまだ業界全体で4．5%と、潜在市場が大きく今後も成長していくと考えられます。

製薬メーカー各社が経営構造の大転換を迫られる中、優秀な人材を採用・開発・育成し、真のパートナーとしてクライアント様から「選ばれる企業」を目指します。 

 何と言ってもシミックグループは、ベンチャースピリッツ溢れる情熱的な社風です。従って、教育研修に対してもスタッフ全員が熱い気持ちで取り組んでいます。
研修カリキュラムは未経験者の導入研修から、配属先企業の製品教育などの基礎的な研修の他に、プラスアルファとしてプレゼンテーション研修や、マナー研修も実施しています。またトップアスリートや経営者など、医薬品業界以外の分野で成功した方を講師に招いたり、EQ（コミュニケーション能力開発）をカリキュラムに導入するなど、『人間力向上』を目指した教育体系の構築を図っています。

 向上心、誠実さ、やる気はもちろんですが、『謙虚な気持ち』が必要です。社会人として、一人間として様々なステージ毎に自分の課題・ミッションを明確にできる力のある人が求められます。どんなにベテランでも上席でもその立場に応じた課題があります。その課題を謙虚に受け入れ目標に向かって明確なビジョンを持つことが大切なのです。
私の座右の銘は『初心忘るべからず』です。実はこれには下の句があり、
○若年（新卒や転職時）の“初心忘るべからず”
○ときどき（ステージの変化、昇進等）での“初心忘るべからず”
○老いてなお（永遠に続く）“初心忘るべからず”
これを心掛ければ人間は必ず成長していくからです。
自己評価と目標設定のできる人は是非、シミックエムピーエスエスにチャレンジしてほしいと思います。

シミックエムピーエスエスは、シミックグループの一員になっております。
これまでも“クオリティ重視”をキーワードに大きな飛躍を遂げてきましたが、医薬品業界の経営環境が大きく変貌する中、製薬メーカーのパートナーである私たちには、一層の「進化」が求められています。
今後は更なる発展を目指し、サービスプロバイダーとしての原点に立ち、あらゆる観点で、業務のレベルを向上させていき、「ベストクオリティ」「ベストソリューション」「ベストコミュニケーション」、３つの“ベスト”を大事に大きな目標・課題にチャレンジしたいと考えています。
そのためには、クライアント満足度の向上、質の高いサービスの提供、高いコミュニケーション力の醸成、旺盛なチャレンジ精神の発揮、スピード重視の行動力･･･等、サービスに関する全ての面で「進化」しなければなりません。
「進化」するためには、現状に満足せず、我々が新しいサービス・ビジネスを開発していくという気概が必要と考えます。
組織全体は勿論、各部門・プロジェクト、そして個人レベルまで、「進化する意識」を徹底したいと考えます。